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Mensagem da Diretoria

"Os resultados que colhemos em 2023, em todas as frentes, evidenciam que concluímos um importante ciclo de transformação na Yduqs. Após uma série de crises, voltamos a ter captações à altura do apreço dos brasileiros por nossas marcas de ensino, registramos um desempenho bem superior ao de mercado e hoje temos um grupo que é dono do seu próprio destino. A qualidade acadêmica continua crescendo, seguimos à frente do mercado quanto ao uso de tecnologia e nunca tivemos alunos, professores e colaboradores tão satisfeitos e engajados. Ao longo deste relatório, o primeiro da Yduqs em formato integrado, procuramos dar a vocês uma visão dessa profunda transformação que promovemos, dos frutos que hoje colhemos e da posição privilegiada em que a Yduqs se encontra para continuar promovendo impacto relevante, profundo, para milhões de pessoas."

Eduardo Parente, CEO da Yduqs

QUEM SOMOS

A Yduqs é um grupo de tecnologia e serviços em educação, que trabalha para promover um salto de qualidade no ensino universitário no Brasil. Apresentamos um portfólio de educação superior completo, capaz de se adequar a todos os perfis de alunos. E também buscamos liderar a abordagem de temas ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG) no mercado de educação.

Alunos matriculados

1.308.000

Docentes (matrículas)

8.995

Demais colaboradores (matrículas)

8.177

 

ONDE ESTAMOS

A Yduqs está presente em todo o Brasil, oferecendo educação de qualidade por meio de uma ampla rede de instituições. Nosso trabalho impacta positivamente diversas comunidades, reafirmando nosso compromisso com o desenvolvimento e a educação em todo o país.

103

Campi

66

instituições de ensino superior

2.604

polos de ensino à distância (97 são polos próprios e os outros 2.507 são polos parceiros).

NOSSO ECOSSISTEMA DE ENSINO

O portfólio educacional do grupo inclui marcas renomadas como Estácio, Ibmec, IDOMED, Wyden e Damásio, oferecendo modalidades presenciais, semipresenciais e de ensino a distância (EaD). Além disso, a Yduqs opera duas edtechs especializadas em preparação para exames e concursos: HardWork Medicina e grupoQ, que oferece soluções como strong. Para complementar o ecossistema, a empresa conta com a EnsineMe, uma edtech focada no desenvolvimento de metodologias e conteúdos digitais para todas as nossas instituições.

AVANÇO NA JORNADA ESG
ALGUNS DOS DESTAQUES DE 2023

A Yduqs é a única organização de ensino superior do mundo com uma classificação "AA" em rating ESG, concedido em outubro de 2023 pela MSCI.

A empresa aderiu aos Movimentos "Elas Lideram 2030" e "Raça é Prioridade", e é embaixadora do Movimento Educa2030, ambos do Pacto Global da ONU no Brasil.

A Yduqs tornou-se empresa Carbono Neutro, compensando as emissões de GEE provenientes de suas atividades. E recebeu o Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol.

A empresa é membro do iDiversa B3, o índice de Diversidade da Bolsa.

 

METAS ESG

MENSURANDO NOSSO PROGRESSOS

A Yduqs divulgou 24 metas de impacto ESG, cobrindo os temas de sustentabilidade ambiental, comunidade & diversidade e governança, e alinhadas a 9 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

Pilares ESG da Yduqs Sustentabilidade ambiental Comunidade & diversidade Governança *: Meta revisada entre 2022 e 2023. Clique aqui para saber mais sobre o avanço e o detalhamento das metas. Metas para o pilar Energia: *ter 90% da energia consumida proveniente de fontes renováveis Impacto social: *atingir o marco de 5 milhões de pessoas impactadas pelos atendimentos comunitários e projetos sociais das unidades de ensino e parceiras 2026 2027 2027 2027 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2027 2025 2025 2025 2025 2023 2023 2023 2026 2023/2024 2022/2023 2024 2026 Impacto ambiental: *atingir o marco de 2 milhões de pessoas impactadas com conteúdos de educação ambiental Impacto social:*chegar a 500 mil graduados com qualidade em nossas instituições de ensino Impacto ambiental: garantir 100% das operações com atendimento acima de 85% aos requisitos ambientais definidos pela Companhia Impacto social: *educar 120 mil alunos com conteúdos sobre ESG em nossas instituições de ensino Mudanças climáticas: mensurar o impacto das emissões de GEE na operação da Companhia (escopos 1, 2 e 3) Impacto social: *aumentar em 10% a.a o número de oportunidades de trabalho Mudanças climáticas: *compensar em 100% a emissão de GEE escopo 1 e 2 Impacto social: *ter 657 polos em cidades de 10 mil e 30 mil habitantes Mudanças climáticas: fomentar dez projetos de pesquisa de energia limpa Impacto social: capacitar 150 mil pessoas em negócios e competências empreendedoras, em fomento ao empreendedorismo no país Impacto social: *atingir 60 mil cadastrados na Plataforma de Afiliados, promovendo incremento de renda para o usuário Saúde & segurança: *superar a marca de 85% dos colaboradores treinados em saúde e segurança Diversidade: ter 40% de mulheres na alta liderança Diversidade: aumentar em 3 p.p. o número de pessoas negras (pretas e pardas) em posições de docente Diversidade: aumentar em 5 p.p. o número de pessoas negras (pretas e pardas) em posições de liderança Diversidade: capacitar 100% da alta liderança da Companhia nos conteúdos do programa de diversidade da Universidade Corporativa Diversidade: reduzir em 50% o índice de insatisfação dos colaboradores sobre constrangimento em nosso NPS Diversidade: aumentar em até 3 p.p a representatividade LGBTQIA+ na Companhia Governança: integrar metas ESG às políticas de remuneração variável de 100% da alta liderança (Direx e Board) Governança: participar do processo de avaliação do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da Bovespa Governança: participar do Índice Carbono Eficiente (ICO2) da Bovespa Diversidade: ter representatividade de ao menos 33% de mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ no Conselho de Administração Ano para conclusão ODS correlatos SAIBA COMO ESTAMOS EVOLUINDO

Em 2023, em parceria com o Instituto Yduqs, a Yduqs realizou o II Fórum ESG, um evento anual gratuito focado na contribuição das universidades para o desenvolvimento socioambiental do Brasil. O evento contou com a presença de executivos, da deputada Tabata Amaral, do educador Gabriel Chalita e de Heloisa Morel, presidente do Instituto Península.

Transmitido no canal no YouTube da organização, o evento enfocou a transformação social gerada pela educação no mercado de trabalho, incluindo os desafios enfrentados pelos estudantes desde o acesso até o sucesso acadêmico, a definição de carreira e o papel da tecnologia.

CONFIRA O EVENTO AQUI

UM MARCO EM NOSSA JORNADA ESG 2023

Em 2023, a Yduqs tornou-se embaixadora do Educa2030, um movimento que visa estabelecer uma aliança empresarial no país, impulsionando questões fundamentais como a elevação dos índices de escolaridade da população, a integração produtiva dos jovens no mercado de trabalho e o fortalecimento das carreiras femininas nas áreas STEM.

A escolha da Yduqs e do grupo Globo pelo Pacto Global da ONU no Brasil, para liderar essa agenda, reforça o compromisso dessas organizações com o desenvolvimento sustentável e a promoção da educação como pilar fundamental para o progresso social e econômico.

Desde 2022, a Yduqs dedica-se a uma jornada contínua rumo à equidade de raça e gênero. A empresa estabeleceu 14 metas específicas na área social, em conformidade com 5 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Entre essas metas, incluem- se alcançar uma proporção de 40% de mulheres em cargos de alta liderança e garantir representação significativa de pessoas negras em funções docentes e de liderança até 2025.

A Yduqs é uma das empresas mais diversas e inclusivas do Brasil.

  • Dos 54% de mulheres em nosso time, 56% ocupam cargos de liderança.
  • Dos 44% de pessoas negras em nosso time, 40% ocupam cargos de liderança.
  • 10% do nosso time se autodeclara LGBTQIA+.
  • 7 metas corporativas direcionadas a ampliar ainda mais a diversidade em nosso time

INSTITUTO YDUQS

GERANDO E COMPARTILHANDO VALOR COM A SOCIEDADE

O Instituto Yduqs concentra as iniciativas de responsabilidade socioambiental da Yduqs. Trabalha com foco em projetos de desenvolvimento social, meio ambiente & saúde e educação.

O Programa Rede de Valor é parte do nosso esforço para apoiar a jornada integral de alunos do Programa Universidade para Todos (Prouni).

Em 2023, o programa atendeu as unidades do estado do Rio de Janeiro, nos campi Vista Carioca, Cittá América e Angra dos Reis (RJ). Em 2023, o Rede de Valor beneficiou 128 jovens e chegou à marca de 49 médicos formados com apoio do programa.

Inicialmente focada em jovens e adultos analfabetos, a iniciativa desenvolveu e aplicou uma abordagem exclusiva que possibilitou a integração plena dessas pessoas na sociedade. Este esforço contribuiu para alfabetização de mais de 1.300 pessoas, em 14 unidades distribuídas por seis estados brasileiros.

PLATAFORMA DE ESPORTE

Há mais de 15 anos, a Yduqs e o Instituto Yduqs têm se empenhado no avanço do esporte nacional, combinando impacto social e integridade na administração de sua plataforma. Em colaboração com as instituições educacionais do grupo, para mais de 2.000 atletas e paratletas, incluindo graduandos e graduados, receberam apoio crucial para realizar suas transições de carreira, preparando-se para se tornarem profissionais capacitados.

Para isso, a holding mantém parcerias com confederações, federações, clubes e institutos ligados ao esporte, como o Instituto Fernanda Keller, Instituto Guga Kuerten e Comitê Olímpico do Brasil, além do Comitê Paralímpico Brasileiro, de forma exclusiva.

ELAS NO ESPORTE

Uma iniciativa que reuniu personalidades nacionais como Rebeca Andrade, Lais Souza e Fernanda Keller. O encontro, realizado no Campus Nova Iguaçu da Estácio, teve como objetivo incentivar o debate sobre a atuação das mulheres no segmento esportivo. Mais de 400 alunos tiveram a oportunidade de aprender mais sobre a visão do Instituto Yduqs e a importância do esporte como complemento no processo educativo e na formação da cidadania.

CONFIRA AQUI

ALUNOS QUE TRANSFORMAM SUAS COMUNIDADES

Todos os campi da Estácio e da Wyden contam com programas de extensão, que promovem engajamento comunitário, avaliações de impactos e de desenvolvimento local, baseados nas necessidades das comunidades. Muitas dessas iniciativas têm sinergia com os cursos oferecidos em cada localidade, tais como Direito, Psicologia, Contabilidade e Saúde.

Cada unidade tem autonomia para desenvolver atividades adequadas ao perfil das comunidades próximas. Os campi também são procurados por diversas instituições, com o objetivo de prestar serviços por intermédio de cursos como Nutrição, Enfermagem, Educação Física, Fisioterapia e Medicina, entre outros.

Trabalhando em conjunto, alunos e professores participaram de ações que beneficiaram cerca de 600 mil pessoas que vivem no entorno dos campi. Foram projetos de extensão continuada e extensão social, com remuneração garantida para os professores e oportunidades de articulação entre teoria e prática, para os estudantes.

INOVAÇÃO, ACOLHIMENTO E EXCELÊNCIA ACADÊMICA

A Yduqs conquistou o Top 1 no ranking 100 Open Corps como a empresa inovadora com maior relacionamento com startups no setor de Serviços de Educação.

A empresa também conquistou o 2º lugar em Serviços de Educação no prêmio Valor Inovação Brasil e a medalha de ouro na categoria Educação no prêmio Época Negócios 360.

O Yduqs Labs representa o centro de experimentação e inovação da empresa, encabeçando o programa de inovação aberta, resultado do progresso alcançado em parceria com startups.

627

startups cadastradas em nossa base

8

setores diferentes

206

Edtechs mapeadas e qualificadas

122

startups curadas e conectadas

2

projetos-piloto de cocriação com startups concluídos

4
milhões

em retorno financeiro projetado após a escala dos pilotos

4.327

alunos impactados com os projetos-piloto em 2023

MONITORANDO E REDUZINDO EMISSÕES

Na Dimensão Ambiental, a Yduqs assumiu metas ESG ligadas ao consumo de energia renovável e de gestão de emissões de gases do efeito estufa (GEE).

Em 2023, a Yduqs tornou-se uma empresa Carbono Neutro. A holding escolheu investir em energia renovável por meio da aquisição de créditos de carbono, compensando um total de 6.895 toneladas de CO2 equivalente em dois projetos específicos: os complexos eólicos Porto do Delta, localizado no Piauí, e Santa Clara, no Rio Grande do Norte. Os certificados de compensação, também conhecidos como Aposentadoria dos Créditos de Carbono, foram emitidos por uma plataforma oficial das Nações Unidas (ONU) e são reconhecidos internacionalmente pelo Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL).

Esta compensação está relacionada ao inventário de emissões de gases de efeito estufa (GEE) do ano de 2022. Em 2023, a Yduqs integrou pela primeira vez o Registro Público de Emissões de GEE; a credibilidade do seu inventário foi atestada com a conquista do Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol.

Suporte à Mobilidade | Por meio do patrocínio à Tembici, a Yduqs está respaldando um projeto de compartilhamento de bicicletas em algumas capitais do Brasil, promovendo o transporte ativo e sustentável nas cidades. As estações foram estrategicamente posicionadas com base em pesquisas conduzidas pelos urbanistas da Tembici, juntamente a especialistas municipais. No futuro, mais pontos serão adicionados, tornando o deslocamento dos estudantes mais fácil. Em Belo Horizonte, o sistema será completamente elétrico, sendo o único na América Latina, com 500 bicicletas elétricas em 50 estações, impulsionando a inovação sustentável.

Baixe o Relatório integrado 2023

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Websérie “Do Compromisso à ação”.

Composta por cinco episódios, a série mergulha em cada dimensão do nosso Relatório Integrado de 2023. O episódio de estreia, já disponível, apresenta uma profunda análise de Cláudia Romano, VP da Yduqs e Presidente do Instituto Yduqs, sobre os avanços e desafios de nossa agenda ESG em 2023.

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