Yduqs registra geração de caixa recorde para um primeiro trimestre e anuncia guidance de FCA de até R$ 620 milhões para 2026
Fluxo de Caixa do Acionista atinge R$ 276 milhões no 1T26, recorde para o período. Premium (Ibmec + IDOMED) já responde por 49% do EBITDA do grupo. Aquisição da Unifametro foi concluída no trimestre.
Rio de Janeiro, 7 de maio de 2026 — A Yduqs (B3: YDUQ3), uma das maiores organizações privadas de ensino superior do Brasil, divulga hoje os resultados referentes ao 1T26. O grande destaque do período foi novamente a geração de caixa: o Fluxo de Caixa do Acionista (FCA) chegou a R$ 276 milhões, +10% em relação ao 1T25 e +R$ 191 milhões na comparação com o 1T24. Foi o maior valor já registrado pela Companhia em um primeiro trimestre. No acumulado de 12 meses, o FCA soma R$ 525 milhões, com FCA yield de 20%.
Com base na consistência da curva de geração de caixa, a Yduqs anunciou guidance de FCA entre R$ 520 milhões e R$ 620 milhões para 2026 — avanço relevante em relação aos R$ 500 milhões entregues em 2025. Para o lucro por ação, a companhia projeta intervalo entre R$ 1,4 e R$ 2,0 em 2026, com convergência para entre R$ 2,0 e R$ 3,5 entre 2027 e 2030.
"Nós entendemos que o caixa é hoje a melhor forma de mensurar a qualidade do nosso negócio. A capacidade da Yduqs nessa frente é estrutural, gerar caixa é a grande vocação do negócio. É essa perspectiva que nos permite apresentar um guidance de FCA tão significativo. Temos muita confiança na diversificação do negócio e nas alavancas internas que estamos ativando, e que vão continuar nos permitindo crescimento com qualidade", analisa Rossano Marques, CEO da Yduqs.
Premium alcança 49% do EBITDA
O segmento Premium — composto por Ibmec e IDOMED — segue em forte expansão e já representa 49% do EBITDA ajustado do grupo no 1T26 (+6 p.p. vs. 1T25), além de 31% da Receita Líquida (+3 p.p.). Juntas, as duas marcas premium correspondem a praticamente metade do negócio.
O Ibmec foi novamente um dos grandes destaques operacionais: ROL +23%, EBITDA +34% e margem ajustada de 46% (+3,7 p.p.). O ticket de captação subiu 10% acima do 1T25, evidenciando a força e a apreciação consistente da marca pelo mercado. No tri, a Companhia inaugurou uma nova unidade da marca em Botafogo (RJ), migrada do Centro do Rio.
O IDOMED registrou captação recorde, com mais de 2 mil alunos no primeiro ciclo de 2026 (+8% vs. 1T25). A receita avançou 10%, o EBITDA cresceu 8% e a margem ajustada ficou em 54%, com taxa de renovação de 96% — refletindo a tese central de qualidade da marca em um setor de Medicina cada vez mais competitivo.
Estácio e Wyden: resiliência em segmento de acesso
Nos segmentos de acesso, Estácio e Wyden demonstraram resiliência diante de um cenário macroeconômico desafiador — com endividamento das famílias na casa de 30% — e da transição operacional ainda em curso após o marco regulatório do EaD. Em termos comparáveis, ajustando pela menor ROL provocada por menor adesão ao programa de diluição de mensalidades (DIS), o segmento cresceu 3% em receita e em EBITDA, com margem ajustada de 28%.
O modelo semipresencial seguiu acelerando: a captação avançou 64% e a base de alunos cresceu 56% em um ano, ritmo bem superior à média do mercado. A renovação se manteve em patamar elevado — 84% no presencial — e o ticket médio do presencial subiu 6%, refletindo um comportamento racional dos preços.
Disciplina financeira e retorno ao acionista
A alavancagem encerrou o 1T26 em 1,53x Dívida Líquida/EBITDA — e, desconsiderando os efeitos de dividendos e da recompra de ações, o indicador já estaria em 1,19x, em trajetória clara rumo ao objetivo de 1x DL/EBITDA. O spread médio da dívida foi reduzido para CDI + 0,99%, um dos mais baixos do mercado brasileiro.
Em fevereiro de 2026, a companhia distribuiu R$ 150 milhões em dividendos, mantendo a tradição de pagamento em todos os anos desde o IPO, em 2007. O novo programa de recompra de ações de R$ 100 milhões para 2026 já tem 39% executado (R$ 39 milhões até abril).
Aquisição estratégica: Unifametro concluída
No 1T26, a Yduqs concluiu a aquisição do Centro Universitário Unifametro, em Fortaleza (CE), com o desembolso da parcela à vista de R$ 75 milhões no trimestre — em linha com a estratégia de aquisições cirúrgicas, focadas em ativos com alto retorno e em praças estratégicas.
Tecnologia e ESG
Em março de 2026, a Yduqs lançou o PLAY — Plataforma de Agentes da YDUQS, em parceria com o Google Gemini, disponível para todos os colaboradores. Em apenas um mês, mais de 365 agentes de IA foram criados na plataforma. Entre os casos de uso destacam-se o Projeto Nora — agente preditivo que reduziu em 38% o custo total de retrabalhos no desenvolvimento de produtos — e o agente de PDD, que praticamente dobrou a velocidade com que análises financeiras são realizadas nessa frente da Provisão para Devedores Duvidosos.
Em ESG, a companhia publicou seu Relatório Integrado 2025 e a Estratégia de Sustentabilidade 2025–2030, organizada em quatro pilares (Educação e Trabalhabilidade, Social, Ambiental e Governança). A Yduqs recebeu pelo terceiro ano consecutivo o selo ouro no GHG Protocol, foi reconduzida como Embaixadora do Movimento Educa 2030 do Pacto Global e é a única empresa do setor de educação reconhecida como Industry Mover no Sustainability Yearbook 2026 da S&P Global.
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