Yduqs vence primeira edição do Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024
No dia 17 de outubro, a Yduqs conquistou um importante reconhecimento ao vencer a primeira edição do Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas. O evento, realizado em São Paulo, destacou a Yduqs como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, ressaltando suas práticas de excelência em gestão de pessoas.
Representaram a Yduqs na cerimônia a Vice-presidente Cláudia Romano, a Diretora de Gente Renata Mendonça e a Diretora Jurídica Paula Dias. O prêmio, em parceria com a consultoria Mercer e a empresa Slik, visa mapear a experiência dos colaboradores e reconhecer as empresas que se destacam nesse aspecto.
Compromisso com as Pessoas
Eduardo Parente, Presidente da Yduqs, enfatizou a importância do reconhecimento: “Esse prêmio é um reconhecimento à altura do nosso compromisso com as pessoas, que começa pelos nossos líderes e permeia toda a organização. As pessoas têm um lugar especial entre os nossos valores, proporcionamos a elas um ambiente de crescimento e desenvolvimento, diverso e inclusivo, onde elas podem ser quem são, expressar sua melhor versão e construir suas carreiras movidas por um propósito inspirador.”
Presente na premiação, Cláudia Romano, Vice-presidente da Yduqs, compartilhou sua visão sobre o reconhecimento:
“Sou testemunha, há 20 anos, de inúmeras pessoas maravilhosas que deixaram seu legado e contribuíram para a construção da nossa instituição. Na Yduqs, educamos e cuidamos de gente, sempre com uma preocupação profunda com nossos programas. Temos um impressionante percentual de engajamento de 90% em temas gerais, o que reflete nosso compromisso em valorizar a experiência do colaborador, seu reconhecimento e a importância que têm para a companhia. Além disso, nossa agenda de ESG é pautada pelas melhores práticas e uma governança exemplar, que já foi premiada. Estamos em uma jornada de evolução contínua. Embora ainda tenhamos muito a melhorar, escolhemos estar aqui todos os dias, motivados por esse desafio e apaixonados pelas pessoas que fazem parte da nossa equipe. Esse Prêmio vem coroar essa jornada, e eu só posso agradecer aos nossos colaboradores, nossos líderes que fazem isso acontecer e a pessoas incríveis: nosso CEO, Eduardo Parente, nosso diretor sênior de Gente, Renan Brandão, e a incrível diretora de Gente, Renata Mendonça. É um privilégio acompanhar tudo isso, eu vibro!”
Renan Brandão, Diretor Sênior de Gente e Gestão, também compartilhou porque o reconhecimento é tão importante para a Yduqs: “Somos mais de 15.000 pessoas apaixonadas e comprometidas com o propósito de educar para transformar. O Prêmio Exame em Gestão de Pessoas reforça o orgulho de construirmos juntos uma das melhores empresas para se trabalhar e torna ainda mais intenso o senso de pertencimento de todos que fazem parte do nosso time, em nossas unidades e escritórios por todo o Brasil.”
Iniciativas Transformadoras
A Yduqs investe continuamente em práticas inovadoras que melhoram a experiência de seus colaboradores. Algumas das iniciativas que se destacaram incluem:
Programa de Diversidade e Inclusão: Com mais de 50 iniciativas promovidas apenas no primeiro semestre de 2024, a Yduqs demonstra um compromisso verdadeiro com a diversidade, implementando ações que envolvem todos os colaboradores. Renata afirmou: “Nós temos um Programa de Diversidade de verdade. Aquele que de longe você reconhece que é para valer, sabe? Temos o Incluir para Transformar, que é uma potência e estamos evoluindo numa velocidade que vem nos surpreendendo.”
Educação e Desenvolvimento: A Educare, universidade corporativa da Yduqs, oferece mais de 50.000 cursos anualmente. Em 2024, as horas de treinamento mais que dobraram, atingindo 263 mil até agosto.
Inovação em Recursos Humanos: A Yduqs está na vanguarda da inovação, utilizando inteligência artificial em diversas áreas de RH, otimizando processos de atração, seleção e desenvolvimento de talentos.
Experiência do Colaborador: O programa de experiência do colaborador é uma prioridade, com um eNPS acumulado de 69, evidenciando a satisfação e o engajamento da equipe.
Benefícios e Bem-Estar: Temos mais de 6 mil bolsas de estudo ativas para colaboradores e dependentes, reforçando nosso compromisso como empresa embaixadora do Movimento Educa2030, do Pacto Global da ONU no Brasil. Além disso, contamos com benefícios como plano de saúde, Gympass, home office estendido pós-licença parental e home office nas férias de julho para os escritórios corporativos.
Inclusão em Ação
Os Grupos de Afinidade da Yduqs, que abrangem diversidade racial, igualdade de gênero e inclusão de pessoas com deficiência, criam espaços para que os colaboradores compartilhem experiências e se apoiem mutuamente, acelerando os avanços em diversidade e inclusão.
Além disso, o programa de trainee para pessoas negras, reconhecido pela ONU, tem como objetivo formar novos líderes no setor educacional, destacando a Yduqs como uma referência em diversidade no Brasil.
Renata Mendonça, diretora de Gente da Yduqs, destacou que o prêmio é um impulso para continuar aprimorando as práticas de gestão de pessoas: “Esse prêmio é uma potência para a gente, para mostrar que estamos no caminho certo, para mostrar para a nossa liderança que está valendo a pena exercer bem-feito o nosso papel de gestor de pessoas. O efeito disso é que cada vez mais os líderes vão adotar nossas práticas, porque estão vendo que têm valor. Acho que as pessoas que estão aqui com a gente vão sentir orgulho, porque quem constrói isso somos nós! É uma conquista de todos, por toda paixão que colocamos no sucesso do nosso aluno. Quem não quer trabalhar nas melhores empresas em experiência do colaborador?”
Um Futuro Promissor
Com um forte foco nas pessoas, a Yduqs continua sua missão de inspirar e transformar vidas. O prêmio é apenas mais uma prova de que a empresa está no caminho certo. Vamos juntos celebrar essa conquista e seguir transformando a experiência de nossos colaboradores!